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« en 2010, j’ai travaillé comme réceptionniste

dans une maison d’édition néerlandaise. Une bonne partie de mon travail

consistait à acheter les produits de beauté d’une autre réceptionniste. »

 

POURQUOI ADAPTER CE LIVRE ?

     1) Parce qu'il réussit le tour de force de faire le tour de la question du travail, avec différents prismes de lecture (scientifique, sociologique, philosophique, historique…) qui font qu’il est quasiment certain que chacun-e se sent directement concerné par le propos à un moment ou à un autre de la lecture et ce à un niveau intime malgré l’ampleur du propos. On a toutes et tous un jour été confronté-e-s à une bureaucratie absurde, à un-e supérieur-e incompétent, à du baratin en bonne et due forme.

 

     2) Il aborde la question à partir d’un postulat totalement inédit (encore une fois, à ma connaissance), et même perturbant : à un moment où on ne parle que de surcharge de travail et de « Burn Out » comme symptôme dominant d’un monde du travail malade, David Graeber retourne complètement ce paradigme en affirmant que le problème vient des des gens qui sont littéralement payés (et bien payés) à ne rien faire !!!

 

     3) Cet ouvrage est à la fois hyper-pointu et totalement limpide, accessible aux néophytes. Graeber écrit avec une simplicité, une bonhommie et une modestie enthousiasmantes.

 

     4) Il faut bien dire ce qui est (et c’est sans doute le plus perturbant) : les nombreux témoignages consignés dans cet ouvrage sont à mourir de rire. Quelque part entre un roman de Kafka, un sketch des Monty Python ou « Brazil », de Terry Gilliam, nombreux sont les extraits d’entretiens qui m’auront vraiment fait pleurer de rire.

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« Voici en quoi consiste mon nouveau « job » en substance :

mon patron me fait suivre des mails en écrivant « Steve, voir ci-dessous » ;

moi, je les lui renvoie en lui expliquant que ce sont des mails qui n’appellent pas de réponse,

quand ce ne sont pas carrément des spams »

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UNE FORME HYBRIDE, QUELQUE PART ENTRE CONFÉRENCE ET SEUL-EN-SCÈNE

     La forme est extrêmement simple, épurée : un plateau nu (ou presque), un micro, un écran, un bureau un comédien et, quelques menus accessoires ou éléments de costumes.

     Attention : il ne s’agit pas de faire un spectacle « inspiré » de son travail. Le texte est exactement celui du livre de David Graeber. Mais Grégory CINUS adopte une pure posture de comédien. Il s’agit bien ici d’interpréter un texte écrit par autrui et non d’énoncer une pensée qui lui serait propre. C’est donc ainsi que ce personnage fantasque appelé David Graeber (inspiré du «vrai», tout en restant un personnage de fiction) finira par se prendre lui-même au jeu de la comédie. Au bout d’un moment, les lignes commencent donc à bouger et notre conférencier, sans jamais déroger de son texte, se met à interpréter lui-même les personnages témoignants, avant d’emmener subitement le public dans un club S.M., ou de mener une enquête comme l’inspecteur Columbo, de se prendre pour un seigneur féodal (costumes à l’appui), voire même à incarner le philosophe romain Sénèque pour déclamer, dans un contre-point final «cosmique», un extrait de son essai «De la brièveté de la vie».

 

« J’ai été promu à un poste dans le management intermédiaire et depuis,

je passe beaucoup de temps à regarder autour de moi en me demandant ce que je suis censé faire. »

 

TOUT SEUL MAIS ENSEMBLE

     L’enjeu artistique du projet est d’appliquer à un texte de conférence de véritables partis pris de mise en scène théâtrale, que ce soit dans l’interprétation ou dans l’utilisation savamment dosée d’artifices scéniques (musique, lumière, accessoires, costumes)

     Et, pour faire spectacle, il suffit simplement de laisser une grande place aux témoignages qui émaillent le livre et amène un contre-point concret, humain, quotidien et pour le moins cocasse au déroulement de la pensée de Graeber.

     C’est ici qu’intervient l’importante partition vidéo. Car, la plupart du temps, ces témoignages (une quarantaine, en tout) prennent la forme de micro-interview projetées, interprétées par autant de comédien-ne-s différent-e-s.

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« Au bout de quelques mois, je me suis aperçu que je n’avais à peu près rien à faire de mes journées.

Quand j’ai voulu démissionner, mon boss m’a offert une augmentation »

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